Devenir Apprenti(e)

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail en alternance, entre un employeur et son apprenti.

Le jeune alterne son temps de travail entre l'entreprise qui l'emploie, et son établissement de formation où il suit des cours théoriques et pratiques. Cela lui permet d’apprendre un métier tout en étant rémunéré et en obtenant un diplôme qualifié.

Pour tout savoir sur le contrat d'apprentissage, consultez le site du Service Public :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

* La base de salaire à prendre en compte est le SMC s'il est plus favorable que le SMIC.

Les montants des rémunérations fixées sont majorés à compter du premier jour du mois, suivant le jour où l'apprenti atteint 18 ou 21 ans.

LE REFERENT HANDICAP

Vous êtes en situation de handicap ? N'hésitez pas à consulter notre référent ! 

C'est l’interlocuteur privilégié des apprentis en situation de handicap qui rencontrent des difficultés de formation, d’insertion professionnelle, de transport et de vie au quotidien. Il apporte aux apprentis concernés des réponses personnalisées et adaptées à leurs besoins et à leur situation. Il sécurise son parcours de formation et coordonne également les acteurs de l’accompagnement de l’apprenti dans son parcours de formation et vers l’emploi. 

Il est important de porter à notre connaissance le plus tôt possible les éventuelles difficultés afin que nous puissions vous accompagner au mieux tout au long de la formation (aménagement de la formation et d’examen).

L’identification des apprenants peut être réalisé par plusieurs biais :

• Avec RQTH mentionnée sur le contrat d’apprentissage
• Par le biais de PAI (Plan d’accompagnement individualisé) ou PAP (Plan d’accompagnement personnalisé) mis en oeuvre dans les établissements précédents.
• Tests de positionnement à l’entrée en formation (PPR)
• Orientation des partenaires (Missions locales, Pole Emploi, CAP Emploi, etc.)

Une rencontre avec notre référente handicap, en collaboration étroite avec les chefs de secteurs sera réalisée afin d’évaluer les besoins en formation.

Pour plus d’informations téléchargez notre plaquette :  Infos Pratiques en cliquant ici