Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail en alternance, entre un employeur et son apprenti.
Le jeune alterne son temps de travail entre l'entreprise qui l'emploie, et son établissement de formation où il suit des cours théoriques et pratiques. Cela lui permet d’apprendre un métier tout en étant rémunéré et en obtenant un diplôme qualifié.
Pour tout savoir sur le contrat d'apprentissage, consultez le site du Service Public :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Devenir apprenti(e)
|
||||||||
|
||||||||
|
Âge de l'apprenti | 1ère Année | 2ème Année | 3ème |
Moins de 18 ans % SMIC Montant Mensuel
|
27% 432.85 € |
39% 625.23 € |
55% 881.73 € |
18 à 20 ans % SMIC Montant Mensuel
|
43% 689.36 € |
51% 817.61 € |
67% 1074.11 € |
21 à 25 ans % SMIC* Montant Mensuel
|
53% 849.67 € |
61% 977.92 € |
78% 1250.46 € |
26 ans et plus %SMIC* Montant Mensuel
|
100% 1603.15 € |
100% 1603.15 € |
100% 1603.15 € |
* La base de salaire à prendre en compte est le SMC s'il est plus favorable que le SMIC.
Les montants des rémunérations fixées sont majorés à compter du premier jour du mois, suivant le jour où l'apprenti atteint 18 ou 21 ans.
Centre de formation d'apprentis AMBERT
23 rue Blaise Pascal
63600 Ambert
Téléphone : 04.73.82.47.47
Fax : 04.73.82.38.34
Courriel : m.girard@institut-metiers.fr
Vous pouvez aussi utiliser notre formulaire en ligne.